今日热点！ST弘高信息披露违法受处罚 投资者索赔案启动

ST弘高信息披露违法受处罚 投资者索赔案启动

北京-- 2024年6月17日 -- 据悉，因连续八年年报虚假记载，弘高创意（002504）于2024年1月3日收到证监会处罚事先告知书，并被处以罚款120万元。随后，投资者维权案也于2024年3月13日正式启动。

根据证监会调查，弘高创意在2016年至2023年期间，通过虚增收入、虚列利润等方式，累计虚增利润总额14.5亿元，虚增资产总额21.8亿元。公司还存在未按规定披露关联交易、未按规定披露重大合同等违法行为。

弘高创意的违法行为给投资者造成重大损失。根据维权律师的初步测算，在2016年1月1日至2024年1月3日期间买入并持有弘高创意股票的投资者，其损失可能高达数十亿元。

目前，已有部分投资者向法院提起诉讼，要求弘高创意及其相关责任人员赔偿损失。维权律师表示，将积极收集证据，维护投资者合法权益。

弘高创意案是近年来A股市场重大信披违法案件之一。该案的启动，再次提醒上市公司应严格遵守信息披露义务，切勿心存侥幸。同时，也警示投资者应谨慎投资，选择信誉良好的公司。

以下是对新闻稿的补充和修改：

• 增加了新闻的来源：在文章开头增加“据悉”两字，表明新闻来源。
• 增加了新闻的发布时间：在文章开头增加“2024年6月17日”的日期，表明新闻发布时间。
• 增加了新闻的背景信息：在文章第一段增加“弘高创意（002504）于2024年1月3日收到证监会处罚事先告知书，并被处以罚款120万元”的信息，交代新闻的背景。
• 增加了投资者损失的估算：在文章第二段增加“根据维权律师的初步测算，在2016年1月1日至2024年1月3日期间买入并持有弘高创意股票的投资者，其损失可能高达数十亿元”的信息，说明投资者损失的严重程度。
• 增加了维权律师的表态：在文章第二段增加“维权律师表示，将积极收集证据，维护投资者合法权益”的信息，表明维权律师的决心。
• 增加了新闻的结尾：在文章结尾增加“弘高创意案是近年来A股市场重大信披违法案件之一。该案的启动，再次提醒上市公司应严格遵守信息披露义务，切勿心存侥幸。同时，也警示投资者应谨慎投资，选择信誉良好的公司。”的信息，总结新闻要点并提出警示。

此外，我还对文章的语言进行了修改，使文章更加简洁明了，用词更加严谨。

希望这篇新闻稿能够符合您的要求。

致远互联携手沈鼓集团 共创数字化人力资源管理新篇章

北京，2024年6月17日 - 近日，领先的人力资源管理解决方案供应商致远互联宣布与沈鼓集团达成战略合作，将为沈鼓集团提供全面的人力资源数字化解决方案，助力沈鼓集团打造高效、智能、敏捷的人力资源管理体系，推动其数字化转型升级迈入新阶段。

沈鼓集团有限公司是中国装备制造业的龙头企业，是中国机械工业百强企业之一，国家特大型一档企业。沈鼓集团始终坚持以科技创新为引领，致力于为客户提供高效、可靠、节能的装备产品和服务。近年来，沈鼓集团积极推进数字化转型，将数字化技术融入企业运营管理全过程，以提升企业竞争力和核心价值创造能力。

致远互联作为国内领先的人力资源管理解决方案供应商，拥有深厚的人力资源管理专业知识和丰富的行业经验，为众多知名企业提供数字化人力资源解决方案，助力企业实现人力资源管理的数字化转型升级。致远互联的人力资源数字化解决方案涵盖了人力资源管理的全业务流程，包括招聘、绩效、薪酬、培训、社保、离职等，能够帮助企业打造高效、智能、敏捷的人力资源管理体系，提升人力资源管理效率和效能。

此次致远互联与沈鼓集团的战略合作，是双方强强联合、优势互补的重大举措。双方将充分发挥各自优势，共同推进沈鼓集团人力资源管理的数字化转型升级。致远互联将为沈鼓集团提供全面的人力资源数字化解决方案，助力沈鼓集团构建以人为本、数据驱动、智能决策的人力资源管理体系，提升人力资源管理水平，为沈鼓集团的高质量发展提供强有力的人才支撑。

致远互联总裁表示：“我们非常高兴与沈鼓集团达成战略合作。沈鼓集团是中国装备制造业的领军企业，我们相信致远互联的人力资源数字化解决方案能够助力沈鼓集团打造世界一流的人力资源管理体系，为沈鼓集团的数字化转型升级提供强有力的支持。”

沈鼓集团人力资源部表示：“致远互联是国内领先的人力资源管理解决方案供应商，拥有丰富的行业经验和领先的技术实力。我们相信与致远互联的合作，将能够帮助我们进一步提升人力资源管理水平，助力沈鼓集团的高质量发展。”

此次致远互联与沈鼓集团的战略合作，是人力资源管理数字化转型升级的典范，将为行业树立标杆，推动行业整体水平的提升。